Si une entreprise n’est pas assujettie à la TVA ou si elle ne l’a pas été sur au moins 90 % de son chiffre d’affaires l’année précédente, elle est normalement soumise à la taxe sur les salaires. Des précisions viennent d’être apportées sur le chiffre d’affaires à prendre en compte pour les entreprises de distribution d’électricité. Explications.
Par principe, toutes les entreprises, dès lors qu’elles versent des rémunérations, devraient être soumises à la taxe sur les salaires.
Mais la règle édicte que seules celles qui ne sont pas assujetties à la TVA ou qui ne l’ont pas été sur au moins 90 % de leur chiffre d’affaires au titre de l’année précédant celle du paiement des salaires sont effectivement concernées par cette taxe.
Pour les entreprises soumises à la TVA sur moins de 90 % de leur chiffre d’affaires, les rémunérations versées sont alors soumises à la taxe sur les salaires selon le rapport d’assujettissement suivant :
Des précisions viennent d’être apportées concernant le chiffre d’affaires à prendre en compte pour la détermination de ce rapport dans le cas des entreprises de distribution d’électricité, s’agissant plus particulièrement des sommes qui leur sont versées par l’État afin de compenser les charges imputables aux missions de service public de l’énergie.
Dans ce cadre, il est précisé que ces sommes ne doivent pas être prises en compte dans le rapport d’assujettissement à la taxe sur les salaires.
Taxe sur les salaires : des précisions pour les entreprises de distribution d’électricité – © Copyright WebLex
